香港商香港航空有限公司(HONG KONG AIRLINES LIMITED)【人事行政督導】(需求人數：1人)(2014/11/23)
工作地點：台北市松山區 民生東路三段156號19樓之2

工作內容：
1.分公司人事管理:
建立與維護人事資訊管理系統，依據總公司格式協調分公司各單位設定JD，制訂並維護分公司組織架構與各單位人力需求。
2.分公司人力招募管理:依需求執行人力招募作業，執行並管理公司人員異動與依法加退勞健保作業。
3.出勤管理:員工出勤資料記錄、整理、檢核；審核排班計畫，按照政策計算相應的加班工資與津貼。
4.薪資管理:架構薪資計算公式和模式，流程化管理。
5.配合公司政策辦理員工年終績效考核作業。
6.配合公司政策辦理各級員工培訓。
7.各級行政主管機關申請作業與公文往來處理。
8.辦理職工福利作業。
9.行政總務業務處理。
10.主管交辦業務
 
工作時間：日班AM 9:00~PM 6:00
休假制度：週休二日
工作性質：全職
工作待遇：面議
到職日期：不限
身份類別：不拘
學歷限制：大學 以上畢業
科系限制：商業及管理學門
工作經驗：2年以上工作經驗
語言能力：英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等
電腦專長：辦公室應用 Word、Excel、PowerPoint、Outlook 
專業憑證：TOEIC多益 (Green470-725分)
附加條件：
1.HR相關工作經驗至少兩年以上。
2.具會計專業尤佳。
3.具Toeic550分以上。
4.具勞基法與相關法規專業。
5.熟電腦文書操作。
6.具協調溝通能力。
7.必要條件：必須有會計專業背景2.-3年以上
※持中華人事主管協會專業秘書暨行政管理師認證優先面試。
※持中華人事主管協會人資相關認證優先面試。

聯絡人員：莊小姐
http://www.1111.com.tw/人事行政督導-台北市-松山區-找工作-76774584.htm